鶴壁農墾集團有限(xian)公司

2022年(nian)社會化(hua)公開(kai)招聘公告

鶴壁(bi)農(nong)(nong)(nong)墾集團有(you)限公司前身是河(he)南省國(guo)營浚(jun)縣農(nong)(nong)(nong)場，為國(guo)有(you)農(nong)(nong)(nong)墾企業，2016年市政府授權鶴(he)壁市國有資產監督(du)管理局履行出(chu)資人職責，2021年3月變(bian)更為鶴壁農墾(ken)集團(tuan)有限公司。公司資產總額13.18億元，現有職工703人，土地1.98萬畝，下設現代農業、文化(hua)旅(lv)游(you)、商(shang)業貿易3個板(ban)塊，5家子公(gong)司。

為進一步(bu)提升公(gong)司經營管理水平，加快公(gong)司發(fa)展步(bu)伐，根據人(ren)員(yuan)需求現(xian)狀，擬面向(xiang)社會公(gong)開招聘工作人(ren)員(yuan)。

一(yi)、招(zhao)聘崗位

二、招(zhao)聘人員條件

（一）基本條件(jian)和崗位條件(jian)

1.具備(bei)良好的政治素質和(he)思(si)想品德，遵(zun)紀守法，誠實守信(xin)，無不良行為記錄。

2.具備良(liang)好的職業素(su)養，忠誠(cheng)敬業、勤勉盡責(ze)、廉潔自律、責(ze)任心強，身體(ti)素(su)質和心理素(su)質良(liang)好。

3.具有較(jiao)強的(de)學習溝通能(neng)力(li)和良好的(de)團(tuan)隊協作能(neng)力(li)。

4.具體(ti)崗位條(tiao)件見附件1。

（二）有下(xia)列情形之一的(de)不得報名(ming)

1.正在接(jie)受司法機關(guan)、紀檢監察機關(guan)立(li)案偵查審查的。

2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰(fa)的。

3.受黨紀(ji)、政紀(ji)處分期間或者影響期限(xian)未滿的。

4.法律規定不得(de)聘用的其他情形。

三、招(zhao)聘程序和(he)組(zu)織

（一(yi)）招聘程序

按照報名→資(zi)格審查→筆試→面試→體檢→考察(cha)→公示→聘(pin)用簽約(yue)程序(xu)進(jin)行。

（二）報名時間、報名方(fang)式

報名時間為公告發布之日(ri)起至7月24日(ri)17:00，登(deng)錄“鶴壁農墾集團有(you)限公司官(guan)網”（//nrblog.cn）、“黃河人才網”（//www.huanghehr.com/）、“河南省人(ren)才集團有限公司”官網（//www.hnichr.com/）或登(deng)錄(lu)“鶴壁市財(cai)政局(國資局)”官網（//czj.hebi.gov.cn/）查看(kan)招聘(pin)公(gong)告并下載附件2：《招聘報名表》，報名表內(nei)所有內(nei)容均為必填信息(xi)，請填寫完整(zheng)后發(fa)送至郵箱，郵件主題及文件名為“應(ying)聘(pin)崗位+姓名”。

（三）資格(ge)審查

根(gen)據招聘條件對應聘人(ren)員發(fa)送的(de)資料進行篩(shai)選。

（四(si)）筆試

2022年7月。地(di)點：鶴壁(bi)市(shi)（具體地(di)點另行通(tong)知）。

（五）面試

2022年7-8月。地點：鶴(he)壁市（具體地點另行(xing)通知）。根據(ju)筆試(shi)成(cheng)績從高分到(dao)低分按(an)1︰3的比例確定進(jin)入(ru)(ru)面試人(ren)選，進(jin)入(ru)(ru)面試人(ren)數不足1︰2的(de)，招(zhao)聘名額核(he)減直至取(qu)消。面(mian)試成績(ji)實(shi)行百分制，按“四舍五入法”保留(liu)小(xiao)數點后兩位(wei)數字，面(mian)試成績(ji)相同的(de)，加試一題。

（六）體檢

根據面(mian)試(shi)成績從高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)的順序等額確定體檢(jian)對象，到指定醫療機構體檢(jian)。

（七(qi)）考察

對體檢合格對象進行考察。在考察過程中發現有違紀違規、隱瞞真相、不符合招聘條件者，取消資格。

（八）公示

對考察合格(ge)人員(yuan)進行公示。

（九）聘用及待遇。

1.一般管理崗位：經(jing)公示無異議的擬(ni)聘人員，按(an)照企(qi)業相關(guan)薪酬制度執行，按(an)國家規定享受社會(hui)保險待(dai)遇和(he)相關(guan)福利(li)待(dai)遇；

2.中(zhong)層(ceng)管理(li)崗位：經公示無異議的(de)擬聘人員，按(an)照(zhao)企業相(xiang)關薪酬制度執(zhi)行，按(an)國家規(gui)定享(xiang)受社會保險待遇和相(xiang)關福利(li)待遇，享(xiang)受公司中(zhong)層(ceng)管理(li)人員政(zheng)治(zhi)經濟(ji)待遇；

3.擬聘人員在本集團公司(si)或下屬單位工作年限不得(de)少(shao)于5年。

（十）招聘組(zu)織

本次(ci)招聘全(quan)權(quan)委(wei)托(tuo)第三方機構具體組織實施。

四、聘任(ren)管理

聘任(ren)人員(yuan)與用工(gong)單位(wei)簽訂勞動合同。所有招聘崗(gang)位(wei)由集(ji)團公司統一調(diao)配。

五、其(qi)他事項

1.每位應(ying)(ying)聘(pin)者只能申(shen)報一個(ge)(ge)崗位，應(ying)(ying)聘(pin)者應(ying)(ying)對提(ti)交材料(liao)的真實性負責。本次(ci)招聘(pin)資(zi)格審查(cha)貫(guan)穿整(zheng)個(ge)(ge)招聘(pin)流程，紀(ji)委全程監(jian)督(du)，凡弄(nong)虛(xu)作假(jia)者，一經查(cha)實，即取消應(ying)(ying)聘(pin)（聘(pin)任）資(zi)格。

2.公司將(jiang)通(tong)知資格(ge)審(shen)查通(tong)過及筆(bi)試合格(ge)人(ren)員進入(ru)下一環節，未通(tong)過資格(ge)審(shen)查及筆(bi)試的，恕不另行通(tong)知。

聯 系 人(ren)：焦老師

聯系(xi)電(dian)話：

附(fu)件(jian)1：崗位條(tiao)件(jian).docx 

附(fu)件2：招(zhao)聘(pin)報名(ming)表.docx