鶴壁農墾(ken)集團有(you)限公(gong)(gong)司(si)前(qian)身是河南省(sheng)國(guo)營浚縣(xian)農場，為國(guo)有(you)農墾(ken)企業，2016年市政府授權鶴壁市國(guo)有(you)資(zi)產監督管理局履行(xing)出(chu)資(zi)人職責，2021年3月變更(geng)為鶴壁農墾(ken)集團有(you)限公(gong)(gong)司(si)。公(gong)(gong)司(si)資(zi)產總額13.18億元，現有(you)職工594人，土(tu)地1.98萬畝，下設現代農業、文化旅游、商業貿易3個(ge)板塊，6家子公(gong)(gong)司(si)。

為進一步提(ti)升公(gong)司(si)經營(ying)管(guan)理(li)水平，加快集團全資子(zi)公(gong)司(si)發展步伐，根據(ju)人員需求(qiu)現狀，擬面向社(she)會公(gong)開(kai)招聘子(zi)公(gong)司(si)工作人員7名。

一、招聘崗位

二、招(zhao)聘人(ren)員條件

（一）基本條件(jian)和(he)崗(gang)位條件(jian)

1.具(ju)備良(liang)好的政治(zhi)素質和思想(xiang)品德，遵(zun)紀守(shou)法，誠實守(shou)信，無(wu)不良(liang)行為(wei)記錄。

2.具備良(liang)好的職業(ye)素養，忠誠(cheng)敬業(ye)、勤勉盡責、廉(lian)潔自律、責任心強，身體素質(zhi)和心理(li)素質(zhi)良(liang)好。

3.具有較強的學(xue)習(xi)溝通能(neng)力和良好(hao)的團隊(dui)協作(zuo)能(neng)力。

4.根據招聘要求具備對應的學歷，并取得各階段相應的學歷、學位證書，留學歸國人員應取得中華人民共和國教育部留學服務中心的學歷、學位認證，年齡35歲及以下（1988年7月1日以后出(chu)生，特別優秀的可適當放寬年齡限制）。

5.崗(gang)位條件具體詳見文(wen)末附件。

（二）有下列情形之一的不得報(bao)名

1.正在接受(shou)司法(fa)機(ji)關(guan)、紀檢監察(cha)機(ji)關(guan)立案偵查審查的。

2.曾被開除公職、曾受過刑(xing)事(shi)處(chu)罰的。

3.受黨紀、政紀處分期間或者影(ying)響期限(xian)未滿的。

4.法律規定不得聘用的其他(ta)情形。

三、招(zhao)聘程序(xu)和組織

（一）招聘程序(xu)

按照報名→資(zi)格審查(cha)→面試(shi)（含(han)初試(shi)、復試(shi)）→體檢→組(zu)織考察（背景調(diao)查(cha)）→公(gong)示→聘(pin)用簽約程(cheng)序進行(xing)。

（二(er)）報(bao)(bao)名時間、報(bao)(bao)名方式

1.報名時(shi)間：公告發(fa)布之日(ri)起至12月20日(ri)18點；

2.報名方式：本(ben)次招聘(pin)采(cai)取網上(shang)報名的方式，符合條(tiao)件的應聘(pin)人員可登錄“鶴壁(bi)農墾(ken)集團有限公司(si)官網（//nrblog.cn）”查看公告，或直接登錄//hbnkjt.zhaopin.com進行注冊并在線報名。

3.報名材料提交(jiao)：

（1）有效(xiao)期(qi)內二代(dai)身(shen)份證掃(sao)描件正反面。

（2）本人畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)及《教育(yu)部學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電子注冊備案(an)表》（有多個(ge)教育(yu)經歷的(de)，要提(ti)供(gong)全部學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、《教育(yu)部學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電子注冊備案(an)表》；留(liu)學(xue)(xue)回國人員需提(ti)供(gong)由教育(yu)部留(liu)學(xue)(xue)服務中心認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)《國外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)》）。

（3）職(zhi)（執）業(ye)資格證(zheng)、專業(ye)技術資格（職(zhi)務）證(zheng)書、主要榮譽證(zheng)書。

（三）資格審(shen)查

根(gen)據本次報(bao)名的要求及條件，對(dui)應聘人員的報(bao)名材料進行(xing)資格審(shen)查(cha)。

（四）面試(shi)

1.初試成績達到85分以(yi)上，方(fang)可(ke)進入(ru)復試環(huan)節(jie)。如應聘(pin)(pin)人員(yuan)專(zhuan)業水平和能(neng)力等未達到預期要求的，公(gong)司取消該崗位招聘(pin)(pin)名額。

2.按照(zhao)擬招聘人數與復試人數1:3比例從高分(fen)往低分(fen)確定復(fu)試(shi)人員名(ming)單(dan)，初(chu)試(shi)成績(ji)相同的一并進入復(fu)試(shi)。

（五）體檢(jian) 

根據面試成(cheng)績，按照(zhao)1:1比例(li)確(que)定體檢(jian)對(dui)象，到指(zhi)定醫療機(ji)構(gou)體檢(jian)。

（六(liu)）組(zu)織考察（背(bei)景調查(cha)）

對體檢合格對象進(jin)行組織考察（背景調查(cha)）。在考察過程中發現有違紀違規、隱(yin)瞞真相、不(bu)符合招聘條(tiao)件(jian)者，取消資格。

（七）公示

對考察合格人員進(jin)行(xing)公示(shi)。

（八）聘用及待遇。

經公(gong)示(shi)無異議(yi)的擬聘人員，與子公(gong)司簽訂勞動合同，試用期3個月(yue)，轉正后(hou)按照企(qi)業相關(guan)薪酬制度執行，按國家規定(ding)享受社(she)會保險待(dai)遇(yu)和相關(guan)福利待(dai)遇(yu)。

招聘崗(gang)位需服從(cong)集(ji)團公司統(tong)一調劑，擬聘人員在下(xia)屬單位工作年限不得少于5年。

（九(jiu)）招聘組織

本(ben)次招聘全權委托第三方機構具體(ti)組織實施(shi)。

四、其它事(shi)項

1.每位(wei)(wei)應(ying)聘者(zhe)(zhe)(zhe)只能(neng)申報一個(ge)(ge)崗位(wei)(wei)，應(ying)聘者(zhe)(zhe)(zhe)應(ying)對提交(jiao)材料的真實(shi)性負責。本次招聘資(zi)(zi)格審查(cha)貫(guan)穿(chuan)整個(ge)(ge)招聘流程(cheng)，紀(ji)委全程(cheng)監督，凡弄虛作假(jia)者(zhe)(zhe)(zhe)，一經查(cha)實(shi)，即取(qu)消應(ying)聘（聘任）資(zi)(zi)格。

2.公(gong)司將通知(zhi)資格(ge)審(shen)查通過人員(yuan)參加面試，未通過資格(ge)審(shen)查的，不(bu)再另行通知(zhi)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)須(xu)準確填(tian)寫本人手機聯系方式(shi)，并(bing)保(bao)持通訊暢(chang)通；若因應聘(pin)(pin)人員(yuan)填(tian)錯(cuo)電(dian)(dian)話、關閉電(dian)(dian)話、更改(gai)電(dian)(dian)話、不(bu)接電(dian)(dian)話等(deng)原因導致(zhi)無(wu)法聯系的，視為自動放棄應聘(pin)(pin)資格(ge)。

咨詢電話：

咨詢(xun)時間：周一(yi)至周五，上午9：00-12：00、下午14：00-18：00

附件(jian)(jian)：崗位條件(jian)(jian)

一(yi)、崗位(wei)1：生產技術主管（智能(neng)化玻璃溫室園區）

（一(yi)）崗位描述

1.負責(ze)編制整體園區設施(shi)蔬(shu)菜生產(chan)種植規劃和生產(chan)操作規范，制定(ding)種植方案，組織生產(chan)并(bing)監(jian)督執(zhi)行；

2.負責(ze)公司新品種引(yin)進及(ji)示范推廣工(gong)作；

3.統(tong)籌(chou)管理園區(qu)管理水(shui)肥(fei)一體化(hua)、物(wu)聯網(wang)環(huan)境控(kong)制系(xi)統(tong)、數(shu)據化(hua)分(fen)析(xi)、植保園藝、溫室生產、產品(pin)包裝等，提出專業指導方案和種植模型(xing)優(you)化(hua)建議；

4.負(fu)責(ze)公司內部員工和(he)服務客戶技術培訓；

5.作(zuo)為(wei)園區運營中(zhong)高層管理干部人才(cai)培(pei)養(yang)，充分(fen)參(can)與公司各項(xiang)工(gong)作(zuo)，快速成長；

6.跟(gen)隨公司參(can)與新項目(mu)的孵化、新模式的探索。

（二）任職要求：

1.普通高(gao)等教(jiao)育本科及以上(shang)學歷(li)，設施農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)、園(yuan)藝、農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)植保、農(nong)(nong)(nong)學、農(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)數字化管理等相(xiang)關專業(ye)(ye)；

2.一年以上智能化(hua)玻璃(li)溫室(shi)(shi)從業經驗(yan)，具備獨立完(wan)成100畝以上玻璃(li)溫室(shi)(shi)種植(zhi)(zhi)管(guan)理經驗(yan)和技術。有番茄作物種植(zhi)(zhi)經驗(yan)者優(you)先；

3.掌(zhang)握常見蔬菜的生理(li)特(te)性、種植全過程管理(li)、肥料、農(nong)藥(yao)施用管理(li)等(deng)生產知識，能獨立完成技術(shu)指導;

4.具(ju)有(you)一定的(de)溝通能力(li)、文案能力(li)者(zhe)優先，可將技術方(fang)案完整表達。

二、項目建設工程師(shi)（智(zhi)能化(hua)玻(bo)璃溫室(shi)園區(qu)）

（一）崗位(wei)描述

1.參與溫室項目立項、規劃、設計、圖紙審查、概算審核、可行性調研等；
   2.負責(ze)工程合同的起草、簽訂及(ji)落(luo)地實施；
   3.負責(ze)協調組織工程技術(shu)交底及溝通(tong)工作(zuo)，并(bing)負責(ze)同施工方溝通(tong)；
   4.負責協調處理施工現場問(wen)題；
   5.負(fu)責項目按照時間(jian)節(jie)點完(wan)成施工(gong)，并(bing)組(zu)織(zhi)完(wan)成驗(yan)收、結算等工(gong)作(zuo)。
   （二）任職要求：

1. 普通高等教育本科及以上學歷，設施農業科學與工程專業、工民建、機械工程等相關專業；
   2.兩年以上工作經驗，熟悉設施農業相關專業及業務知識者優先，專業基礎知識扎實，有溫室鋼結構、水暖、電、設施農業施工經驗者優先考慮；
   3.有(you)一(yi)級(ji)建造師或(huo)二級(ji)建造師證書者優(you)先(xian)考慮(lv)；有(you)溫室(shi)工(gong)作經驗者優(you)先(xian)考慮(lv)。

三(san)、水(shui)肥(fei)一體化管理員（智能(neng)化玻璃溫室園區）

（一）崗位描述

1.負責溫室水肥(fei)管(guan)理，對植株生長負責，按照要求完成農產(chan)品產(chan)量及品質等；

2.負責灌(guan)溉(gai)(gai)數據(ju)監(jian)測，包括灌(guan)溉(gai)(gai)量、灌(guan)溉(gai)(gai)液EC、pH值(zhi)、排出液EC、pH值(zhi)；

3.負(fu)責營養(yang)液配方(fang)的(de)(de)優化(hua)(hua)與提升，定期送檢營養(yang)液并調整配方(fang)；負(fu)責灌溉(gai)(gai)策略的(de)(de)優化(hua)(hua)與提升，根據(ju)植(zhi)株(zhu)生長期、植(zhi)株(zhu)或(huo)果(guo)實(shi)出現的(de)(de)問題及時調整灌溉(gai)(gai)策略；負(fu)責配置營養(yang)液，配肥和灌溉(gai)(gai)相(xiang)關設施(shi)的(de)(de)日常點檢與維護，包括(kuo)施(shi)肥機軟件硬件、母液桶(tong)、傳(chuan)感(gan)器、手持測定儀；

4.負(fu)責(ze)編寫(xie)相關技術標準，操作規范，負(fu)責(ze)組建和選拔、培養、管理、考(kao)核水肥勞務人(ren)員(yuan)團隊；

5.負責(ze)制定年度水肥種植預算，并進(jin)行(xing)合理管(guan)控，確保植株優(you)(you)質生(sheng)長的前提下，合理優(you)(you)化水肥的成(cheng)本；

6.為植株提供(gong)最優的水肥和灌(guan)溉方案，并對(dui)設施、基質(zhi)、肥料、環境提出需求，確保水肥灌(guan)溉高質(zhi)量完(wan)成(cheng)。

（二）任職要(yao)求

1.普通(tong)高等教育(yu)本科(ke)及以上學(xue)(xue)(xue)(xue)歷，作物營養學(xue)(xue)(xue)(xue)、植物生理學(xue)(xue)(xue)(xue)，農(nong)學(xue)(xue)(xue)(xue)、植保、園(yuan)藝、種子(zi)科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)與工程等相關農(nong)業專業；

2.一年以(yi)上溫(wen)室工作經驗(yan)；

3.具備實際種植（水肥）管理(li)經(jing)驗優先考慮。

四、環境控(kong)制管理員（物(wu)聯網）智能(neng)化玻璃溫室園區

（一）崗位描述

1.負責溫室環控(kong)系統各模塊（溫濕度、CO2、遮陰(yin)、保溫、光照、植保設備等）參數設置(zhi)和優化；
   2.負(fu)責(ze)溫室運行環境參數的日常(chang)檢(jian)查、記(ji)錄(lu)和(he)反饋；

3.負責執(zhi)行相關(guan)環(huan)控系統各測(ce)量傳感器(qi)等(deng)的維護保養、矯正等(deng)工作(zuo)；

4.負(fu)責(ze)執行(xing)體系要求，并對(dui)各(ge)類體系文件、過程記錄(lu)文件記錄(lu)并定期存(cun)檔；

5.負(fu)責定期(qi)環控數據的統(tong)計及分(fen)析，為后續生產積(ji)累(lei)經驗；

6.負責各類(lei)能源消耗(hao)(hao)的費用控(kong)制(zhi)，節能降耗(hao)(hao)。
   （二）任職要求

1.普通高(gao)等(deng)教育本科及以(yi)上學歷(li)，植物(wu)生理(li)學，設施農業(ye)與工程(cheng)，農學，植物(wu)保護，計算機，信息技術(shu)等(deng)相關(guan)專(zhuan)業(ye)；

2. 一(yi)年以上工作經驗；

3.具備實際環控管(guan)理經驗(yan)及信(xin)息(xi)化項目(mu)優先(xian)考慮。

五、設備(bei)維護工程師（智能化玻(bo)璃(li)溫室園區）

（一）崗位描述(shu)

1.負責溫室設施(shi)設備(bei)管理(li)工作(zuo),包括(kuo)溫室供暖系(xi)統(tong)、制水系(xi)統(tong)、環控系(xi)統(tong)、消(xiao)防系(xi)統(tong)、強電(dian)、弱電(dian)、給排水、生產(chan)設備(bei)安裝的工程管理(li)工作(zuo);

2.負(fu)責溫室設施(shi)設備(bei)維修及定期保養，配合工(gong)程(cheng)、水肥、環(huan)控等，做好溫室生產運(yun)營；

3.負責(ze)日常設備(bei)(bei)維修、安全檢查臺賬；負責(ze)特種設備(bei)(bei)定期檢驗；

4.負(fu)責園區維修(xiu)預(yu)算控制與落地(di)。

（二）任職要求

1.普通高等教(jiao)育本科及以上學歷，機(ji)械工程(cheng)、電氣工程(cheng)、自(zi)動化(hua)、工程(cheng)管理(li)等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；

2.一年以上工作經(jing)驗；

3.熟悉(xi)現代農業設備(bei)各(ge)項(xiang)技(ji)術參數者(zhe)優先考慮。

六、會(hui)計

（一）崗位描述(shu)

1.負(fu)責日常(chang)費(fei)用的審核、憑證編(bian)制(zhi)及(ji)成本核算(suan)工作，編(bian)制(zhi)個(ge)別及(ji)合并報表(biao)；

2.每(mei)月對(dui)所管(guan)賬目進行及(ji)時(shi)核對(dui)，保證賬務清晰合理；

3.能夠熟練(lian)掌握會計業務涉稅工(gong)作及納稅申報工(gong)作；

4.及時對會(hui)計憑證(zheng)、賬冊(ce)、報表等進行收集、裝(zhuang)訂、匯編、歸檔等會(hui)計檔案管理工作；

5.定期向公司提供(gong)項(xiang)目經營成果(guo)、財(cai)務分析及資(zi)金(jin)收支(zhi)情況，為(wei)項(xiang)目管(guan)理提供(gong)參考(kao)依據(ju)；

6.與財政、銀行等金融機構和相關(guan)政府部門溝(gou)通(tong)聯絡。

（二）任職要(yao)求(qiu)

1.普通高等教育本(ben)科及(ji)以上學歷，會計學相(xiang)關專業；

2.三年以上(shang)相關工作(zuo)經驗(yan)；

3.熟(shu)悉國家財經法(fa)律(lv)法(fa)規，熟(shu)練使用(yong)office辦(ban)公(gong)軟件(jian)和(he)財務軟件(jian)；能(neng)熟(shu)練編(bian)制(zhi)合并會計報表；

4.具有良好的(de)職(zhi)業道(dao)德(de)和(he)寫(xie)作(zuo)、判斷、溝通和(he)協(xie)作(zuo)能力(li)，良好的(de)團隊協(xie)作(zuo)精神；

5.具有(you)中級會計師及(ji)以上職稱者優先。